试用期辞职应得工资，公司不支付可维权。依据《劳动法》，试用期工资需按时支付，否则违法。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职没工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果则向劳动部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职需工资。操作如下：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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