劳动合同法规定续签劳动合同有效吗

劳动合同约定自动续签是有效的。依据《劳动合同法》，合法订立的劳动合同具有法律约束力，双方应履行约定义务。未及时续签可能导致劳动关系不稳定，影响双方权益。
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处理劳动合同续签的常见方式有协商续签和依法续签。选择时应遵循合法、公平、平等自愿的原则，根据双方实际情况和合同约定来决定，确保双方权益得到保障。
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劳动合同续签有效。操作如下：1. 双方协商一致，明确续签意愿；2. 检查原合同条款，确保无违法内容；3. 签订续签协议，明确续签期限和条件；4. 如遇争议，可依法申请仲裁或诉讼。不同情况下需灵活调整，确保续签过程合法合规。