老板未给工资,可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时足额支付工资,逾期将面临赔偿。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪需处理。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,提供欠薪证据;2. 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,准备起诉材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理老板未给工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如希望快速解决可选仲裁,对仲裁不满则考虑起诉,举报则适用于希望行政部门介入。
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您休了一天带薪休假,这天是有工资的。依据《劳动法》等相关法律,工作天数对应工资发放,未休假期应支付工资。不及时处理可能导致劳动权益受损,影响工资正常发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 带薪休
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