退休年龄公司终止合同，补偿视情况而定。依据《劳动法》，合同到期正常解除无补偿；若合同未到期且公司单方解除，则需赔偿，具体金额依工作年限而定。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司终止合同处理方式多样。合同到期正常解除无需特别处理；若合同未到期被解除，可依据《劳动法》与公司协商赔偿，或申请劳动仲裁。选择处理方式需根据合同情况和个人诉求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休合同终止补偿问题。操作如下：1.确认合同是否到期，到期则无补偿；2.未到期被解除，先与公司协商赔偿，依据《劳动法》计算赔偿金额；3.协商无果，可申请劳动仲裁，维护自身权益；4.保留相关证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
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