辞职后可以不再上班，但需提前30天书面通知用人单位。《劳动合同法》规定，提前通知后，无需单位批准即可解除合同。若未按规定通知，可能构成违法解除，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后可不上班。操作如下：1. 提前30天书面通知用人单位，保留通知证据；2. 若单位有拖欠工资等违法行为，可即时解除并举报；3. 离职时办理好工作交接，确保无遗留问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后通常可不再上班，常见处理方式是提前30天书面通知用人单位。若单位有违法行为，也可即时解除。选择方式时，需考虑自身权益及单位行为是否合法。
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