临时工未签字工伤，赔偿仍需进行。依据《工伤保险条例》，工伤认定不以签字为前提，未缴保险则由单位赔付。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响临时工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤赔偿，常见处理为申请工伤认定并索赔。若已缴保险，向工伤保险基金申请；若未缴，向单位索赔。选择依据在于是否缴纳工伤保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工伤需赔偿。操作如下：1. 确认工伤事实，收集证据；2. 若已缴工伤保险，向基金申请医疗费等赔偿；3. 若未缴，与单位协商赔偿，不成则诉诸法律。
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