灵活就业者退休前社保未交齐15年怎么办？

灵活就业者退休前社保未交满15年，可申请延缴或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请一次性补缴至满15年（具体政策依地区而异）。未缴满将影响养老金领取。提醒：若接近退休年龄仍未缴满，且无法补缴，问题较严重，应及时咨询社保机构或法律专业人士。
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具体操作：1.**延长缴费期限**：向当地社保机构提交延长缴费申请，按照要求继续按月缴纳社保费，直至累计满15年。期间需关注缴费记录，确保无误。2.**一次性补缴**：首先了解当地社保政策，确认是否符合一次性补缴条件。若符合，向社保机构提交补缴申请，并缴纳剩余年限的社保费及可能产生的滞纳金。补缴完成后，确认缴费记录无误。3.**咨询与协助**：在整个过程中，如有任何疑问或困难，可寻求社保机构工作人员的帮助，或咨询法律专业人士，以确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业者社保未缴满15年的问题主要有两种方式：一是申请延长缴费期限，继续按月缴纳社保费，直至累计满15年；二是若符合当地政策，可申请一次性补缴剩余年限的社保费。选择建议：根据个人经济状况、年龄及当地政策，选择适合自己的方式。若经济条件允许且希望尽快解决，可选择一次性补缴；若经济压力较大，可选择延长缴费期限。