合同没到期终止也能拿工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若公司克扣，属违法行为，可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者终止合同，可通过投诉或仲裁处理工资问题。建议先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期终止，工资应得。操作如下：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供合同等证据；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果获取工资。
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