劳务公司未办理保险，单位需承担法律责任。根据《社会保险法》等规定，单位未缴社保导致劳动者无法享受保险待遇，单位应赔偿损失。若不及时处理，劳动者可能面临无法获得医疗、工伤等赔偿的风险，单位也将面临行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未办保险，需负责。具体操作：1.向劳动行政部门投诉，提供单位未缴社保证据，要求查处并补缴；2.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括工作证明、未缴社保证明等，申请仲裁赔偿；3.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司未办理保险，常见处理方式为投诉与仲裁。劳动者可先向劳动行政部门投诉，要求单位补缴并受行政处罚；或提起劳动仲裁，要求单位赔偿因未缴社保造成的损失。选择方式时，应考虑效率与自身权益保障。
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