71年生的女性，何时可退休？

71年生女性作为灵活就业者，通常退休年龄为55岁。分析：根据现行法律规定，灵活就业者的退休年龄一般与女性职工的退休年龄相同，即55岁。但需注意，具体退休年龄可能受地区政策、个人参保情况等因素影响，建议咨询当地社保部门确认。提醒：若发现退休年龄政策有变动或自身社保缴纳存在问题，可能影响退休权益时，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或前往社保局窗口咨询，了解灵活就业者的退休年龄、所需材料及办理流程。2.核对个人参保情况：检查个人社保缴纳记录，确保缴费年限、基数等符合退休条件。3.咨询专业法律人士：如有必要，可聘请律师或法律顾问，针对个人情况提供法律意见，确保退休权益不受侵害。4.准备退休材料：根据社保局要求，准备退休申请表、身份证明、社保缴纳证明等材料。5.办理退休手续：携带准备好的材料，前往社保局办理退休手续，领取退休金。在不同情况下，如政策调整或个人情况变化，应及时更新信息并调整处理方式。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业者退休年龄问题的方式主要有两种：一是查询当地社保政策，了解具体退休年龄及所需条件；二是咨询专业法律人士或社保机构，获取针对个人情况的详细解答。选择方式：建议首先通过官方渠道查询社保政策，对于不明确或有疑问的地方，再寻求专业法律人士的帮助，以确保信息的准确性和权威性。