强制加班不合法。依据《劳动法》规定，单位不得强迫劳动者加班，需延长工作时间需征得同意。长期强制加班会损害员工健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强制加班不合法。应对方式：1. 与单位协商，明确表达不愿加班的意愿；2. 若协商无果，收集加班证据，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉未解决，准备相关材料，申请劳动仲裁，要求单位改正并赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇到强制加班，可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通，表达不满；若无效，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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