50岁女职工社保未缴满15年被解雇，应依法维权。依据《劳动合同法》等，雇主解雇需合法，否则可维权。社保未缴满影响退休待遇，不及时处理可能导致权益受损，无法享受应有的社保福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫女职工被解雇应维权。具体操作：1.收集解雇证据，如合同、通知等；2.向劳动监察部门举报，要求调查处理；3.若处理不满，申请劳动仲裁，提交证据；4.仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，女职工可举报、仲裁或诉讼维权。选择方式需根据具体情况，如证据确凿可直接诉讼，否则可先举报或仲裁，以便更有效地维护自身权益。
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